Objetivo de la convocatoria

El ministerio de trabajo y economía social ha convocado esta iniciativa generadora de empleo con la que se fomenta la contratación de personas jóvenes desempleadas, mayores de 16 y menos de 30 años, en el seno de los servicios prestados por las administraciones públicas. Su principal objetivo es mejorar la ocupabilidad e inserción en el entorno socio-laboral de jóvenes que aún no han podido acceder a su primer empleo de forma que adquieran las primeras experiencias en el empleo, así como competencias y habilidades sociales y profesionales.

Plazo de la solicitud

El plazo para solicitar la convocatoria es desde el 30 de junio de 2023 al 31 de agosto de 2023.

Beneficiarios

Se podrán beneficiar de esta convocatoria:

• Corporaciones locales o entidades dependientes o vinculadas a una administración local de su ámbito territorial.

Actuaciones y gastos subvencionables

La financiación de los costes laborales de las personas jóvenes trabajadoras que sean contratadas para la adquisición de experiencia profesional. Los costes laborales incluirán:

1. Costes salariales, incluyendo la cotización por todos los conceptos a la Seguridad Social, la remuneración de la persona contratada no podrá ser inferior al 60% del salario fijado en convenio..
2. Costes de Equipo de Protección Individual hasta un máximo de 369,07€ para las personas contratadas en los grupos de cotización 9 a 5 y  de 553,60€ para los grupos de cotización 4 a 1. 
3. Ayudas al desplazamiento, por importe de 1000€ cuando tengan domicilio en provincia o isla diferente de donde van a desempeñar su puesto de trabajo.. 

Financiación

• Se puede incluir una subvención por tutoría destinada a sufragar el coste del abono a las personas tutoras durante los tres primeros meses de relación laboral. 
• La concesión de las subvenciones queda condicionada a la vigencia del crédito presupuestario y los fondos disponibles se distribuyen entre las distintas entidades territoriales en tres líneas:

1. Un 20% para la línea de empleos verdes.
2. Un 20% para la línea de empleos en competencias digitales.
3. Un 60% para la línea de empleo general.

Formulario de contacto

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